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미션과 비전

미션구성원 모두가 꿈과 행복을 실현할 수 있도록 물심양면으로 돕는 것이 SEAWELL의 존재 이유입니다.



비전SEAWELL의 구성원들이 끊임없는 배움을 통해 독서와 공부, 학습에 있어 업계 최고가 되는 것을 목표로 합니다.



경영철학

회사가 성장해올 수 있었던 것은 대표 혼자만의 능력과 노력 때문이 아니라 구성원들의 헌신이 있었고 적절한 시대적 환경과 운이 뒷받침 되었기에 가능한 성과였다고 생각합니다. 그래서 회사가 일군 성과를 구성원들과 사회를 위해 나눠 고마움에 대한 기여를 해야 한다고 생각합니다. 공정은 개인을 포함해 사회 혹은 공동체 전체를 위해 선에 기여하는 사회적역할로 고마움을 바탕으로 하고 있으며 이런 고마움을 나눔의 철학으로 실천하겠다는 것이 씨웰의 가치관이자 경영철학의 기초입니다.

고마운 마음은 곧 나눔으로 표현됩니다. 회사가 구성원과 사회에게, 동료가 서로에게 나눔을 실천하며 그 소중한 영향력이 계속해서 이어지기를 바랍니다. 씨웰에서부터 시작되는 작은 물결이 세상을 향한 큰 파도가 되기 위해 씨웰은 고마움을 바탕으로 철학과 가치관을 세우고, 같은 생각으로 문화를 만들며 책임을 바탕으로 자유를 통해 멋진 일들을 이루어 냅니다.

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인재와 조직문화에 대한 가치관

씨웰의 구성원들은 창의적인 아이디어를 내고, 거침없이 도전하며, 맡은 일에 대해서 오너쉽을 가지고 책임감 있게 행동합니다.
또한 긍정적인 에너지로 동료와 협업하여 공동의 목표를 이룰 수 있도록 시너지를 냅니다.
씨웰은 구성원들에게 이러한 능력을 배양시키고 이를 통해 새로운 도전에 거침없는 사업가 마인드를 가진 인재로 양성시키며 평범한 사람으로부터 비범한 결과를 이끌어내는 우수한 조직을 창조하는 것을 목표로 합니다.

하지만 보기 드문 재능을 가지고 놀라운 성과를 올리더라도 다른 사람들과 긴밀하게 협력함에 있어 불평이 많고 늘 비관적으로 생각하는 사람은 결코 씨웰人이 될 수 없습니다.
부정적인 분위기는 긍정적인 분위기보다 훨씬 더 빠르게 전파되기 때문입니다.

지금은 이러한 인재상에 부합하기에 부족함이 있거나 평범하여도 괜찮습니다.
이루겠다는 의지와 열정으로 도전하고 실패하면서도 반드시 성공하겠다는 마음으로 행동하는 사람이라면 씨웰人이 될 수 있습니다.

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씨웰다움
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버킷리스트

씨웰은 개인이 가진 꿈을 인정하고 그 꿈을 이룰 수 있도록 서포트 하며 그 과정에서 지속가능한 성장동력을 얻고 있습니다.
각자의 꿈과 목표를 이루기 위해서 사업은 수단으로 활용되며 사업이 지속되기 위해 구성원들은 일에 많은 시간을 할애합니다.
그래서 일은 재미있어야 하고 늘 즐거워야 합니다. 일은 꿈과 행복을 얻을 수 있는 희망이기 때문입니다.
일이 늘 즐거울 수 있도록 씨웰은 이런 회사였으면 좋겠습니다.

SEAWELL's 10 GOALS
이미지 이미지 이미지 이미지 이미지 이미지 이미지 이미지 이미지 이미지 이미지
  • 자연속에 세워진 씨웰 사옥

  • 사색과 명상을 할 수 있는 자연의 숲

  • 육아고충 끝! 사내 어린이집

  • 커피수혈을 위한 카페테리아

  • 건강이 우선! 재활과 체력을 위한 사내 GYM

  • 아프기전에 예방이 중요! 사내 병원

  • 독서는 성공을 위한 필수조건! 사내 도서관

  • 에너지충전을 위한 편안한 휴게실

  • 소외계층을 위한 정기적인 기부

  • 소외계층 어린이를 위한 꿈 지원센터

  • 시간과 장소에 구애받지 않는 자율근무제